没有本科学历,也不代表你的收入一定比别人低。
虽然不少职业仍然要求要有大学文凭,但随着就业市场的改变,越来越多工作开始更重视专业技能、经验、沟通能力和实际表现。
尤其是技术、销售、健身、电商和房地产等行业,只要掌握正确的技能,即使没有大学学历,也有机会获得比一般工作更高的收入。
那么从今年来看,马来西亚有哪些无需大学学历的高薪职业?
如果你正在找工作、考虑转行,或是不打算走传统找工作的路线,以下5个职业值得了解!
阅读内容: 1. 哪个薪资范围算是高薪? 2. 马来西亚五个无需学历的高薪职位i. 电气技术人员 ii. 私人教练 iii. 直播主播 iv. 销售顾问 v. 房地产中介 REN 3. 没有大学学历,真的能获得高收入吗?
1. 哪个薪资范围算是高薪?
到底赚多少钱才能称为“高薪”?
马来西亚并没有一个官方规定,说明月薪达到多少才属于高薪,不过我们可以从全国薪资水平作为参考。
根据马来西亚统计局(DOSM)最新数据,2026年3月马来西亚正式员工的月薪中位数为RM3,027。
因此,对于无需大学学历的职业来说,如果月收入能够达到RM5,000至RM7,000以上,已经明显高于大多数受薪族群;若月收入突破RM10,000,则已经属于相对高收入水平。
如果只看拥有中学学历的员工,2024年的平均月薪约为RM2,684;相比之下,拥有高等教育资格者的平均月薪达到RM4,962。
与此同时,马来西亚最低工资目前为每月RM1,700。
这也说明学历确实可能影响收入,但并不是决定收入的唯一因素。
因此,本文所说的“高薪职业”,主要指那些:
不要求大学学历,同时可以通过技术资格、佣金、客户数量或个人表现,把收入提高至RM5,000、RM7,000甚至RM10,000以上的工作。
当然,这并不代表一入行就能月入过万。
收入越高,往往也意味着你需要更多专业能力、经验或业绩。
2. 马来西亚五个无需学历的高薪职位
i. 电气技术人员
如果你不喜欢整天坐在办公室,反而对电力、设备和技术工作比较有兴趣,那么可以考虑成为电气技术人员。
电气技术人员主要负责操作、检查和维护建筑物或工业设施内的电气设备,并确保整个电力系统安全运行。
这类技术人员常见于:
工厂
商场
酒店
商业大楼
工业设施
数据中心
发电和能源设施
尤其随着马来西亚数据中心、制造业和大型工业设施持续发展,拥有专业电气能力的人才有着相当重要的作用。
电气技术人员主要做什么?
工作范围通常包括:
操作和检查电气设备…
你有没有发现,现在越来越多年轻人开始认真规划未来了?
从工作、买房、储蓄到退休,我们都难免会思考一个现实的问题:未来的钱,要怎么规划?
其中一个很多人都会好奇的问题就是:在大马,到底要存多少钱才够退休?
这个问题看似还很遥远,但不少刚踏入社会,甚至还在读大学的年轻人,已经开始关注储蓄、EPF和未来生活开销等金钱问题。
毕竟生活成本不断地在变化,退休规划越早开始,未来也能多一份准备。
接下来就让我们一起了解在大马退休到底需要多少钱、有哪些开销需要考虑,以及年轻人可以如何提早做好退休规划!
TL;DR 在大马退休需要多少钱,并没有统一答案,但EPF的退休收入充足框架可作为重要参考,其中充足储蓄目标为 RM650,000。想让未来退休生活更舒服,年轻时除了控制开销,也要提早增加收入、储蓄和投资,并把通货膨胀纳入长期规划。
关键摘要:
1. EPF建议的退休储蓄可作为规划起点
EPF退休收入充足框架设有基本储蓄RM390,000、充足储蓄RM650,000和强化储蓄RM1.3M三个水平,可根据自己的退休生活目标作参考。
2. 退休规划不能忽略几十年后的通货膨胀
今天RM2,690的生活水平,若未来40年平均通胀为2.5%,届时可能需要约RM7,220才能维持相近购买力,因此不能只用今天的物价计算退休需求。
3. 年轻人除了省钱,也需要想办法提高收入
提升主业能力、增加副收入或考虑房地产等销售型职业,都可能扩大收入和储蓄空间。重点是收入增加以后,把更多资金转化为退休储蓄和长期资产。
4. 越早投资,越能利用时间帮助累积退休资产
退休规划可以结合EPF、储蓄、投资和其他资产,并利用长期复利累积财富。如果目标是提早实现财务自由,也可以进一步参考FIRE和25倍法则规划目标资产。
在大马退休会用到多少钱? 1. 在大马退休要用多少钱? 2. 现在年轻人的“财务规划表”内都包含了什么? 3. 我要如何赚更多的钱让退休生活更舒服? 4. “钱生钱”的储蓄对退休规划有益! 5. 年轻人也可以提早退休? 开启你的退休基金规划! 常见问题(FAQ):
1. 在大马退休要用多少钱?
“退休到底要存多少钱才够?” 这个问题其实没有一个固定答案。
这是因为每个人退休后的生活方式、居住地点、医疗需求和家庭负担都不一样。
不过,我们可以先参考大马雇员公积金局(KWSP/EPF)的标准。
根据《我的预算 2024/2025》(Belanjawanku 2024/2025),一名独自在巴生谷生活的退休人士,每个月估计需要约 RM2,690,才能维持合理的基本生活水平;退休夫妻则约需要 RM3,390。
这也是为什么 EPF 在 2026 年推出的退休金充足度框架(Retirement Income Adequacy Framework,简称 RIA) 把退休存款分成三个水平:
基本存款(Basic Savings):RM390,000
充足存款(Adequate Savings):RM650,000
强化存款(Enhanced Savings):RM1,300,000
其中,RM650,000 的计算方式,其实就是以每月约 RM2,690 的退休生活开销为基础,再按照约 20 年的退休期进行估算。
至于 RM390,000 的基本储蓄标准,则会分阶段落实,2026 年的 60 岁会员标准为RM270,000,并逐步提高至 2030 年的 RM390,000。
这样的长期目标旨在帮助会员更清楚判断自己的退休准备是否足够。
此外,EPF…
相信很多 SPM 毕业生 都烦恼,上大学 后应该要读什么 科系 ,之后出来社会工作才会有高收入、好的发展前景,而目前 马来西亚 就业市场很多高薪职业都急需人才,尤其是银行、会计和金融业、医疗保健、销售领域、软件开发和IT领域、数字营销、数据科学和土木工程,预计未来几年都是非常火热的 高薪职业 。
TL;DR 职业重置正重塑就业市场,房地产因其灵活性、无上限收入和数字赋能,成为Z世代的理想选择。本文深入分析Z世代转行房地产的动机、成功策略及面临的挑战,助你规划转型之路,实现个人成长和财务自由。
在当今快速变化的时代,传统的朝九晚五(9 to 5)工作模式已不再是唯一或理想的职业道路。
许多人,尤其是追求目的性、灵活性和财务自由的Z世代(Gen Z),正重新审视他们的职业选择,并积极寻求“职业重置”。
这种转变不仅仅是为了换一份工作,更是为了彻底改变职业方向,以实现更深层次的个人与专业契合。
全球范围内,职业流动性正在增强,世界经济论坛的《未来就业报告》指出,全球48%的专业人士已经转换领域至少三次或更多。
你将发现Z世代固有的数字流畅性不仅仅是一种优势,更是从零开始建立蓬勃发展的房地产业务的基石,常常能够避开传统的职业阶梯。
我们通过对行业数据的审视,并参考了像 Stuart Chng 和 Darryl Davis 等行业专家的见解,深刻理解了这一代人在职业转型中的独特需求和潜力。
这一份指南将剖析推动这一重大转变的核心原因,并为你提供驾驭成功转型进入房地产所需的策略。
关键摘要:
职业重置驱动力源于对传统工作的不满,Z世代尤其寻求目的性、灵活性和自主性。
房地产提供无上限的收入潜力和创业机会,吸引Z世代将职业重置转向此领域。
Z世代的数字原生优势是其在房地产市场取得成功的关键策略。
快速获取执照、建立强大网络和寻求导师是年轻房地产中介快速发展的基石。
财务规划和克服挑战对于房地产职业重置的长期成功至关重要。
Z世代为什么选择成为房地产中介? 1. 职业重置:为什么越来越多的人选择改变赛道? 2. 为什么房地产成为Z世代职业重置的首选? 3. Z世代房地产中介如何取得成功? 4. 职业重置进入房地产:挑战与回报 5. Z世代房地产中介的本地市场考量 Z世代的职业重置,从来不只是一腔热血 常见问题(FAQ):
1. 职业重置:为什么越来越多的人选择改变赛道?
职业重置,即从一个行业、职能或专业路径彻底转向另一个,正变得越来越普遍,这主要源于对传统工作模式的不满、对个人目的的追求以及对更大灵活性的渴望。
根据LinkedIn的全球人才趋势报告,缺乏职业成长机会是促使人们转换工作的关键驱动因素。
i. 职业不满的常见原因
许多专业人士选择职业重置,是因为他们在当前职位上感受到了明显的局限和不满。以下是一些最常见的推动因素:
缺乏职业发展或成长机会: 感觉职业停滞不前,缺乏晋升、技能提升或领导力培养的机会。
倦怠与工作满意度下降: 长期压力、长时间工作和缺乏认可导致身心俱疲,影响幸福感和工作表现。
渴望更大的目标或有意义的工作: 财务稳定不再是唯一目标,人们开始寻求与个人价值观更契合、能为社会做出贡献的角色。
组织重组或工作不稳定: 裁员、公司重组或行业衰退促使专业人士寻求更具韧性或面向未来的行业。
ii. Z世代职业重置的独特动机
Z世代,作为伴随互联网成长的一代,对职业的期望与前辈有着显著不同,他们的职业重置往往受到以下独特动机的驱动:…
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TL;DR 在马来西亚成为房地产中介(REN),不一定要天生外向或很会说话,关键是愿意学习和培养专业技能。沟通能力、市场知识、谈判能力、数码营销和诚信服务,都是帮助REN赢得客户信任和促成交易的重要能力。同时,新手只要加入合适的房地产机构,并持续接受培训与实战练习,也可以一步步建立自己的房地产事业。
想在马来西亚成为房地产中介(REN,Real Estate Negotiator)?
很多人一听到“房地产中介”,第一印象就是:这个行业一定要很外向、很会说话,甚至要是典型的“E人”才适合。
但其实,做好房地产中介不一定靠天生口才,而是靠后天培养出来的专业技能、沟通能力和执行力。
那么,想成为一名合格的房地产中介,到底需要具备哪些能力?
这篇文章将带你一步步了解房地产中介必备的核心技能。
关键摘要: 1. 成为REN不只是会说话,更需要综合能力
在马来西亚,房地产中介(REN)需要具备沟通、谈判、市场知识、数码营销、客户管理、解决问题、时间管理和诚信等能力,才能真正协助客户做出重要的房产决定。
2. 沟通能力是REN最核心的技能
优秀的REN不是一直推销,而是懂得聆听客户需求,用简单清楚的方式解释房产资料、贷款流程、价格差异和交易步骤,让客户更安心做决定。
3. 市场知识与谈判能力决定成交质量
REN需要了解目标区域房价、租赁需求、交通设施、买家行为和市场趋势,才能用数据和事实帮助买卖双方达成合理共识,而不是单靠感觉谈价格。
4. 数码营销和软技能影响长期发展
现代REN需要掌握社交媒体、短视频、CRM、线上房源推广和客户跟进,同时也要具备诚信、耐心、抗压能力和关系经营能力,才能建立长期信任和转介绍机会。
房地产中介(REN)需要具备什么核心技能? 1. REN 需要具备什么技能? 2. 为什么沟通能力是 REN 最重要的技能? 3. 为什么谈判能力和市场知识对REN成交交易有帮助? 4. REN 需要掌握数码营销和科技技能吗? 5. 什么软技能可以帮助 REN 建立长期客户信任? 6. 新手 REN 应该先学习什么? 7. 常见问题(FAQ)
1. REN 需要具备什么技能?
在马来西亚,一名房地产中介(简称REN)需要具备的能力不光是会说话而已,还需要有沟通能力、销售能力、市场知识,以及自律和执行力。
这个职业并不只是带客户看房,或把房源发布到网上那么简单。
一名 REN 需要了解客户真正想要什么,清楚解释不同房产选择,管理客户期望,公平地进行协商,并推动整个交易流程,从客户第一次咨询,一直到最后做出决定。…
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文章内容节选自居外IQI国际峰会2026 Bobby Saputra和Bryan Low的演讲。
身为房地产中介,你是否也经历过这样的时刻?
刚开始入行时充满热情,每一天都很有冲劲。
但过了三四个月后,你开始发现电话变少了,客户线索也慢慢冷下来,手机安静得比想象中更久。
没有新来电,也没有新客户,或许也没有新房源。
这时候,很多人心里都会开始焦虑,甚至忍不住问自己:
“我真的适合做房地产这一行吗?”
如果你也曾经经历过这样的低谷期,那么这篇文章或许正是你现在需要看的内容。
在5月14日举行的居外IQI国际峰会2026上,居外IQI邀请了两位在东南亚社媒圈备受关注的人物,Bobby Saputra 和 Bryan Low,分享他们一路走来的真实经历。
但他们谈的,并不只是粉丝、名气或是显摆成功。
他们真正分享的,是在别人看见你之前,那些没人看见的努力、坚持、迷茫和突破。
也许,在他们的故事中,你会从中找到继续走下去的力量,也获得一次你没想到自己其实很需要的提醒。
从挣扎起步,直到成就自己 1. 挣扎几乎是大家的必经之路 1. Bobby Saputra:虚构人物背后的坚持 2. Bryan Low:在痛失8万粉丝后的光荣归来 3. 房地产中介们可以从他们身上学到什么? 4. 记得问自己这3个问题 坚持是王道
1. 挣扎几乎是大家的必经之路
每次看到成功的房地产中介风光达成目标,我们往往只看见他们站在台前的高光时刻。
但在这些成果背后,其实藏着无数次没人看见的挣扎、压力和低谷。
对于每个房地产中介而言,在每一张成交合照、每一篇获奖贴文、每一句“刚刚成交”的背后,其实都有一段没人看见的安静时期。
没有客户线索、没有回复、没有确认看房,也看不到自己的努力到底有没有结果。
而当你一直看见其他房地产中介好像都在往前走时,心里难免会开始怀疑:是不是只有自己落后了?
但事实是,每一个强大的个人品牌、每一位被客户信任的房地产中介、每一段成功的事业,都曾经经历过一段还没人看见自己的时期。
那些最后选择停下的人,和那些有一天站上舞台的人,差别不一定是天赋、人脉或运气。
很多时候,真正的差别就只是在还看不到结果的时候,依然选择继续出现、继续努力。
Bobby Saputra 一开始拍影片时,观众大约只有300人,而且大多数都是朋友和家人。
Bryan Low 也曾经在一年内流失8万名粉丝,眼看自己原本建立起来的网络影响力慢慢崩塌。
没有人保证,事情一定会变好。
但他们没有停下,而是选择继续坚持、继续尝试、继续出现在大众面前,直到一步步走到今天的高度。
也正因为这些真实经历,居外 IQI 才决定邀请他们站上大会舞台,把这些故事分享给台下的房地产中介们。
因为有时候,房地产中介们需要听见的不只是成功结果,而是那些真正经历过低谷的人,是如何撑过去、走出来,并把坚持变成影响力。 …
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TL; DR 房地产行业并不只是卖房,而是一个涵盖估价、法律、投资、管理与开发的专业领域。随着马来西亚房地产市场持续发展,相关课程也越来越受到重视。如今马来西亚已有多所大学提供房地产相关课程,学生毕业后也能进入中介、估价、物业管理、发展商及投资等多个方向发展。
你知道吗?其实房地产行业也有相关大学课程!
一提到房地产,很多人首先想到的,往往是房地产中介,单纯认为这只是销售工作,觉得大学文凭并不是关键。
但真正了解这个行业的人都知道,房地产并不只是卖房那么简单。
想要不断提升自己、增强专业能力,并更全面地掌握房地产行业从开发、销售到管理的完整流程,系统性的专业知识其实非常重要。
而这些房地产相关知识,正是可以通过大学课程深入学习的。接下来,就带你了解马来西亚大学有哪些相关的房地产课程!
关键摘要:
1. 房地产行业不只是卖房,而是一个越来越专业的行业
很多人以为房地产只是销售工作,但其实行业早已涵盖估价、物业管理、房地产法律、投资分析、土地开发和城市规划等多个专业领域,专业知识的重要性也越来越高。
2. 马来西亚房地产市场仍有发展空间,课程价值也随之提升
根据 NAPIC 数据,马来西亚在 2024 年录得 420,525 宗房产交易,总值高达 RM2323 亿,反映出房地产行业依然活跃,也持续需要更多具备专业知识的人才。
3. 马来西亚已有多所大学提供房地产相关课程
无论是 UTM、UiTM、UM、USM、UUM,还是 Taylor’s、UCSI、INTI 等大学,都提供与房地产相关的课程,让学生可按自己的兴趣与未来职业方向选择合适的升学路径。
4. 房地产课程能带来更多职业选择与竞争力
报读房地产课程后,未来不只可以当房地产中介,也能往估价师、物业经理、分析师、发展商、投资经理等方向发展,为日后进入更专业、更高价值的岗位打下基础。
房地产课程值得报读吗? 1. 为什么房地产课程值得报读? 2. 马来西亚大学拥有的房地产课程种类有哪些? 3. 2026年马来西亚有哪些大学提供房地产课程? i. 公立大学 ii. 私立大学与国际校区 4. 读房地产课程可以通往哪些发展方向? 5. 在房地产行业能赚多少? 常见问题(FAQ):
1. 为什么房地产课程值得报读?
房地产这个行业值得深入发展的原因,在于它从来没有停滞不前,反而一直朝着更专业、更系统化的方向前进。
根据 NAPIC 数据,马来西亚在 2024 年录得 420,525 宗房产交易,总值高达 RM2323 亿。到了…
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TL;DR AI时代的内容需结构清晰、数据具体与具权威性,才能被AI引擎引用并提升长期曝光与专业形象。
随着人工智能(AI)迅速发展,人们在网上搜索资料的方式也被彻底改变。
如今,借助谷歌AI Overview、Gemini、ChatGPT、Perplexity等AI工具,用户能更快找到答案,也更追求“快又准”,找到想要的答案后便马上离开。
正因如此,撰写内容的逻辑也必须跟着改变。
现在,单靠网页排名已不再足够,内容能否被AI引擎准确理解、提取并引用,反而变得更重要。
要让AI引擎在众多相似内容中优先引用你的内容,你的内容必须结构清晰、信息具体,而且具备可信度与权威性。
尤其是房地产行业,本身就高度依赖数据、事实与市场依据,内容结构更需要严谨,才能提升被引用的机会,并建立专业形象与公信力。
接下来,我们就一步一步拆解,教你如何搭建更容易被AI引擎引用的内容结构,以及写作时必须注意的重点。
关键摘要:
1. AI更偏好“清晰 + 有数据”的内容
AI引擎优先引用能直接回答问题、具备数据支持、结构清楚的内容,而非模糊或情绪化表达。
2. 内容结构决定曝光机会
文章若具备前120字直接答案、清晰小标题、短段落与结论强化,更容易被AI理解与提取。
3. 具体数据与分析建立权威
比起笼统描述,量化数据 + 因果解释 + 情境分析更能提升可信度,增加被AI引用的概率。
4. 长期内容深度比短期流量更重要
建立主题集群(Topic cluster)与持续输出专业内容,能累积AI曝光,形成长期流量资产。
阅读内容: 1. AI引擎会引用什么样的内容? 2. 内容结构影响AI引擎的引用机率? 3. 从内容具体性建立权威性 4. 用深度构建权威性 5. 数据必须拥有解读,否则不完整 6. 多层次的搜索意图有益于提升排名 7. 金融模拟分析提升可信度 8. 撰写易于摘取的段落 9. 在AI时代,专业权威胜过病毒式传播 10. 撰写“被AI引用的内容”的核心原则 11. 常见问题(FAQ):
1. AI引擎会引用什么样的内容?
AI引擎主要引用结构清晰、基于事实且条理分明的内容。
这种内容让AI引擎能够准确无误地提取、总结或引用这些内容提供的信息。
AI引擎系统优先考虑以下类型的内容:
提供直接答案
拥有具体数据和示例
解释因果关系
主题深度到位
结构清晰
如果内容模糊不清、过于情绪化或是结构松散,被AI引擎引用的可能性就会大大降低。
简单来说,内容的清晰度决定你在网上的可见度。 …
说到财务自由,你会想到什么?买喜欢的东西、买奢侈品就好像买衣服一样简单,不用再考虑够不够钱?
还是说从此摆脱朝九晚五的无聊上班时间,靠被动收入(如投资回报、租金)就能维持日常生活?
财务自由是不需要工作,也能获得收入的财务状态。要实现财务自由,关键就在于能带来利益的资产。”
《富爸爸·穷爸爸》作者Robert Kiyosaki
但对于年轻一代而言,这远远还不够,他们还打算提早退休,并做自己喜欢的事情,同时还能为财富增值,让“钱”帮他们赚钱。
因此,在年轻群体中掀起了“FIRE财务自由法”运动,以更中性的方式积累财富,实现财富自由,而备受年轻人的关注。现在就解析“FIRE财务自由法”的操作方法,向年轻人学习轻松又理性的理财规划吧!
关键摘要:
FIRE不是不工作,而是拥有选择权:FIRE财务自由法的核心不只是提早退休,而是当资产产生稳定被动收入后,工作变成选择,而非生存所需,让时间与生活回到自己手中。
FIRE有不同模式,关键在于适合自己:Lean FIRE、Fat FIRE 和 Barista FIRE 各有不同的生活标准与压力水平,只要选择符合自身收入、欲望与生活方式的模式,FIRE并非遥不可及。
4%法则是FIRE规划的基础,但不是万能:透过「年支出 x 25」估算FIRE金额是重要起点,但前提建立在稳定回报与通胀控制上,若回报不达预期,就必须调整生活支出与提款比例。
成功实践FIRE,靠的是规划与执行力:明确目标、控制支出、提高储蓄率、建立多元收入与长期投资缺一不可,FIRE是一项长期纪律,而不是短期投机。
阅读内容: 1. 什么是“FIRE财务自由法” 2. FIRE财务自由法的3种模式 3. 为什么FIRE财务自由法这么受欢迎? 4. FIRE和传统财务自由有什么不同? 5. 如何计算FIRE的储蓄? 6. 实践FIRE财务自由法的常见方法 7. 5个关键步骤实践FIRE财务自由 常见问题(FAQ):
1. 什么是“FIRE财务自由法”
FIRE财务自由法的全名为“Financial Independence, Retire Early”,中文意译为“财务自由,提早退休”,近年来更是欧美年轻一代的终极目标。
“FIRE财务自由法”运动源自于美国一本畅销书《Playing with FIRE》,作者Grant Sabatier在书中提倡,透过积极储蓄和被动投资等习惯,一步步建立足够的资产,从此不再依赖工作收入也能维持理想生活。
这项运动的核心精神,是鼓励大家提升储蓄、控制生活开支,并将多余的资金投入在具有回报潜力的投资工具。
当累积的资产足以产生稳定的被动收入时,就能提早退休,实现财务自由。
值得注意的是,FIRE的“提早退休”并非单纯离开职场不工作,而是投入自己真正热爱的事情,让你在工作、生活和时间上有主导权。
2. FIRE财务自由法的3种模式
为了让更多人能实现财务自由,FIRE还有以下3种模式,让大家根据自身的生活方式和财务情况,灵活地实现自己的理想生活。
FIRE最常见的3种模式包括:
i. Lean FIRE…
最后更新于: 14/09/2026
现在什么都贵,薪水又没有“起价”,生活真的好难!自2025年7月23日起,马来西亚的最低薪资已全面调高至RM1,700,但真的够吗?!
‘小红书’上很常看到大家分享自己的薪资,有些甚至月入百万……对比自己的收入,是不是让你更想找到一份更高薪的工作?
在东南亚专业招聘平台Jobstreet定期更新的各大职业收入数据里,发布了马来西亚高薪职业,究竟有哪些职业上榜呢? 这里就整理10份值得一看的高薪职业!
阅读内容: 1. 行政总厨(Chef de Cuisine) 2. 财务总监(Financial Director) 3. 运营总监(Operations Director) 4. 大学院长(Dean) 5. 房地产中介(Real Estate Agent) 6. 国家经理(Country Manager) 7. 项目总监(Project Director) 8. 人力资源总监(Human Resources Director) 9. 业务拓展总监(Business Development Director) 10. 软件开发经理(Software Development Manager) 马来西亚平均薪资 2025
1. 行政总厨(Chef de Cuisine)
年收入约为:RM276,000
经常听到人家说,做厨师很辛苦,收入也有限,但当你走到总厨这个层级,情况其实已经完全不同。
在马来西亚,餐饮、酒店与旅游业持续发展,连锁餐饮、高端餐厅及酒店集团不断扩张,对具备管理经验的总厨需求也越来越高。
总厨的职责不只是在厨房下厨,更重要的是统筹整个厨房体系,包括菜单方向、成本控制、团队管理、营运标准,以及与老板或管理层共同制定餐饮策略。
除了扎实的厨艺基础,总厨更需要领导能力、运营思维,以及对市场趋势和品牌定位的判断力。…
