年少毕业，憧憬中的事业就该是早上悠哉上班、准时下班，每月领取丰厚的薪水，最好的事情是住在公司隔壁，下班后就能回家享受自己的me-time。 钱多事少离家近，是多少人找工的追求。 但前些日子，某大学的面书confession专页，却有人po了一则很有趣的“求助文”。 各位大大，我刚毕业就找到一份 XX助理工作，蛮靠近我家，15分钟酱。 薪水其实蛮不错的，加福利RM3000左右。 感觉其实很ok，可是我的工作其实蛮无聊，就是帮忙处理各种文书沟通类，讲是讲5天制，但是有时候一早上就做完料，然后就等下班... 感觉好像很 sienz没有挑战性，我应该找别的工吗？ 钱多事少离家近，为什么原PO还不满足？ 扪心而言，所谓的“钱多事少离家近”其实是一句 “比较”。钱“比较”多、事“比较”少、离家“比较”近。 但是，“比较”是主观的，随着年龄的流逝会变。 21岁觉得“比较”高的月入RM3000；在 30岁有了老婆、房子，薪水就变得不够用。 21岁觉得“比较”少的事情；在 30岁可能 AI取代了你负责的这些事情。 21岁觉得“比较”靠近的工作地点，在 30岁可能公司换了地点，或者你搬家了。   追求这个迷思，我们只会坠入糖衣包裹的陷阱，30岁时候面临被职场淘汰的结局，才恍然大悟自己的错过。 钱多事少离家近，不应该是我们毕生的事业追求。 那么找工，我们应该追求什么？ 找工最重要：行业的稳定性 你还记得距离第一个智能手机面世，才不过13年？ 而现在的智能手机，已跟手提电脑所具备的功能相差无几。更别提每日一新的AI技术，运用在各个领域越加成熟。 可能13年后，AI就在街边为你开车、充当餐饮服务生、担任保安工作等。 因此，我们要投身一个领域，必定要确定该行业的稳定性，认真看待行业的5年和10年后，是否仍有发展的潜力。否则误入黄昏行业，即使成为行业顶尖，10年后若市场不需要你的服务，也是枉然。 找工要记得：职业发展空间 每个行业都孕育了不同的专才、不同的职业。 打个比方在房地产行业，所涉及的职业从工程师、设计师、工料测量师、建筑师、建筑商、工地工人、市场销售的房地产中介、银行贷款服务、估价服务等。 一些行业虽然会持续发展，但不代表那个行业的所有职业，都会有美好的前景。其中以专业需求最低的职业、最不需要客制化的服务，最容易被AI取代。 像是在房地产行业，最难被取代的反而不是工程师，而是接触客户最多的房地产中介。 因为房地产中介，我们期待的是一个人，一个关怀我们、提供建议、可靠的人类形象，而不是机器人。   找工 别忘记：合理成长的薪资+福利 每一份职业，随着年资和经验的累积，带来的成果必定越来越大。 若是你将带来越来越多的成果，你的薪资也必定应该随之调涨，包括相应的福利等。 因此，若是你选择的公司，并不提供相应的升职、薪资调整等制度，可能就要考虑另觅良“司”，毕竟人生有几多个10年，能蹉跎在不懂赏识你的公司呢？ 连Iphone都能在13年内出到 Iphone 12，我们为什么还坚持20年前的找工准则（钱多事少离家近）？ 在这里的你，想必心中早已有了那把尺，能够决定你的事业发展。 你可以决定你自己的人生。   IQI Global，势如破竹的国际房地产中介平台。 在疫情冲击下，善用科技辅助——看房到成交都能在线上完成，在2020年成功达到卖房业绩翻倍的傲人成绩。 透过提供房地产中介长期培训、快速佣金、科技支援、打造团队等巨大优势，IQI在短短10年间拥有15000名房地产中介，2020年的交易总额达到4万亿美元。   加入 稳定发展的房地产行业，成为 不会被AI取代的房地产中介，选择最好的IQI 平台。 你可以决定 你的人生。就是现在，填写 下方求职表格，IQI招聘团队将会联系你。 通关密语：说出 #MartchtoVictory 可享有低于RM199令吉的报名费优惠 [gravityform id="4" title="false" description="false"]

2021 年的 工作趋势 ，因2020年疫情爆发而出现了变化。除了医疗服务和医护人员的需求量明显上升外，网络领域的工作也开始变得火热。 根据Linkedin 的2021年美国新兴工作研究报告提出的15份高需求工作中，就有6份工作与网络内容和人工智能（AI）有关。让我们来看看究竟是什么样的网络工作变得这么吃香！ 阅读内容： 数字内容创作者（Digital content creators） 数据学专家（Data science specialists ） 数字营销专业人士（Digital marketing professionals ） 人工智能从业员（AI practitioners ） 网络专业工程师（Specialized engineers ） 用户体验专业人员（User experience professionals ） 销售人员（Sales professionals ） 数字内容创作者（Digital content creators） 随着世界被疫情肆虐，社交媒体成了大家寻求娱乐和互相联系的平台，而数字内容也填补了网民的寻求娱乐的需求，在抖音、YouTube等提供了许多娱乐。数字内容除了是影片和照片，也包括新闻和文章；对于一家企业而言，内容就是王道 ，只有精彩的内容，才能给予网民最好的第一印象，进而吸引他们浏览企业网站或社交媒体专页，并有机会转成为客户。 Linkedin的报告也显示，该工作的招聘量，在年增长率高达49%。 职称：内容协调员、写作顾问、文案撰稿员、博客、博主 技能：视频编辑、创意写作、演讲 数据学专家（Data science specialists） 数据说明一切！在这个数据运行的世界中，大大小小的企业都需要一个能够理解，并分析数据的专家，这样才能破解数据背后的“秘密”，再决定要改变或持续现有的状态。尤其是疫情让企业在探索越来越不确定的世界时，更发觉数据专家的重要性，而让这专业需求增长近46%，也是第二高招聘量的网络工作。 职称：数据科学家、数据学专家、数据管理分析师 技能：熟悉TensorFlow、统计建模、数据可视化…