现在什么都贵，薪水又没有“起价”，生活真的好难！自2025年2月1日起，马来西亚的最低薪资将调高至RM1,700，但真的够吗？！
最近在‘小红书’上看到很多人分享自己的薪资，有些甚至月入百万……对比自己的收入，是不是让你更想找到一份更高薪的工作？
近期，东南亚专业招聘平台Jobstreet发布了10份马来西亚高薪职业，究竟有哪些职业上榜呢？
阅读内容：
- 1. 财务总监（Financial Director）
- 2. 运营总监（Operations Director）
- 3. 项目总监（Project Director）
- 4. 销售经理（Sales Manager）
- 5. 人力资源总监（Human Resources Director）
- 6. 采购经理（Merchandise Manager）
- 7. 业务拓展总监（Business Development Director）
- 8. 信息技术主管（Head of Information Technology）
- 9. 全国销售经理（National Sales Manager ）
- 10. 医学美容医生（Aesthetic Doctor）
- 马来西亚薪水 2025
- 马来西亚平均薪资 2024
1. 财务总监（Financial Director）
年收入约为：RM230,000
经常听到做finance（金融）的人，都赚很多，其实好像真的是这样。
在马来西亚，金融行业持续发展，尤其在医疗保健、快速消费品、技术和电信行业，财务总监的需求不断增长。
财务总监的主要职责是监督公司财务状况，确保资金合理配置，参与决策并制定财务战略，支持公司长期发展。
除了财务分析能力，还需深刻理解行业趋势和企业经营的多方面因素。
2. 运营总监（Operations Director）
年收入约为：RM200,000
运营总监的高薪源于他们在公司中不可或缺的地位。作为企业运作的核心，他们负责制定运营战略、优化流程、解决复杂问题，并协调各部门高效协作。
此外，运营总监需要具备广泛的专业知识、优秀的领导力，以及快速决策和应对挑战的能力。
尤其是在制造业、零售业和技术行业，面对激烈竞争和市场变化，他们的贡献直接影响企业的效率和盈利能力，因此薪资水平也相对较高。
3. 项目总监（Project Director）
年收入约为：RM200,000
项目总监无论是在建筑、技术还是大型基建行业，都需要调配资源、统筹进度，并高效应对各种挑战，确保项目按时、高质量完成。
他们的高薪源于项目的高投入和高风险，任何决策都可能影响企业的收益和声誉。
正因如此，项目总监的专业能力和执行力成为企业成功的重要保障，市场对他们的需求和薪资也随之水涨船高。
4. 销售经理（Sales Manager）
年收入约为：RM200,000
如果你认为做销售没前途，那么当你得知他们的年收入后，可能会彻底改变看法，甚至心动想转行！
销售是一个典型的多劳多得职业，只要抓住市场需求，努力提升业绩，实现月入过万并非难事。
根据Jobstreet的调查显示，一名销售经理的年薪可高达RM200,000，平均月收入约RM17,000。
尤其在房地产领域，受益于人们对更优质住房的追求以及政府推出的多项刺激政策，购房需求激增，房产中介的销售额频创新高。
尽管收入主要靠佣金，但每卖出一套房产都可能带来丰厚回报，真正实现“财源滚滚，收入无上限”。
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5. 人力资源总监（Human Resources Director）
年收入约为：RM180,000
每家公司必不可少的职位就是人力资源，主要职责除了是发放薪水、处理公司的人事，也要帮助公司发现问题、发展和维持员工的敬业度，并留住人才、为公司未来的劳动力需求进行规划。
因此，人力资源已经发展成为一个重要的商业伙伴，且需求量业也非常大，因此年薪数额也相当高。
6. 采购经理（Merchandise Manager）
年收入约为：RM180,000
采购经理负责管理企业的供应链，选择供应商、谈判合同，并确保采购的商品符合质量标准和市场需求。
他们还需要分析市场趋势，优化采购策略，以降低成本并提高运营效率。
在快速消费品、零售和制造业等领域，采购经理的重要性尤为突出。
通过高效的资源整合和出色的谈判能力，他们为企业创造了显著的经济效益和市场优势。
7. 业务拓展总监（Business Development Director）
年收入约为：RM168,000
业务拓展总监是企业的“猎头”，不仅要在复杂的市场中找出潜在的商业机会，还要建立重要的战略合作关系。
要成功拓展业务，不仅需要聪明的脑袋，还得有超强的人际沟通技巧。
每一项合作的达成，每一个新市场的进入，都可能为公司带来巨大的利润。
于是，业务拓展总监的薪资水准也自然而然地水涨船高。更重要的是，他们不仅在公司内有话语权，还能影响企业的未来方向。
8. 信息技术主管（Head of Information Technology）
年收入约为：RM168,000
信息技术主管不仅要懂得如何修复技术故障，更要能够预见未来的科技趋势，并引领公司走在数字化的前沿。
这个职位的薪水之所以高，是因为它承担着巨大的责任。IT主管要确保公司数据安全、系统稳定运行，并且要不断优化流程，让公司在数字化浪潮中立于不败之地。
你不仅得解决技术问题，还得与高层一起制定战略，甚至在全公司范围内推动科技创新。
这样一个角色，影响力大，责任重大，薪水自然也不会低。
9. 全国销售经理（National Sales Manager）
年收入约为：RM168,000
做销售也能创出一片天！全国销售经理就像是销售领域的“指挥官”，掌控着全国市场的销售策略，领导团队勇往直前，攻占一个个业绩高地。
这个职位不仅仅是管理销售团队，更是为公司开疆拓土，推动收入增长的关键人物。
全国销售经理的高薪来源于其所肩负的重要责任。他们需要精准制定并执行全国范围内的销售战略，迅速响应市场变化，并调动各地团队的积极性，确保目标的顺利达成。
每个销售决策都可能直接影响到公司的业绩，市场趋势的捕捉与团队的管理能力，都是这份工作的核心竞争力。
10. 医学美容医生（Aesthetic Doctor）
年收入约为：RM156,000
如今，尤其是在社交媒体的影响下，越来越多的人开始重视外貌和自信。
医学美容医生不仅仅是提供基础的美容治疗，更是帮助客户实现个性化的美容目标，提供专业的皮肤护理、注射疗程、抗衰老治疗等服务。
由于这些治疗涉及到复杂的技术和深厚的医学知识，美容医生的专业性和经验使得他们能够收取高额费用。
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马来西亚薪水2025
换工作需要时间，高薪工作又难找，以现在的薪水真的很难生活？
根据2025年财政预算案，政府宣布将于2025年2月1日起，将马来西亚的最低薪资从RM1,500提升至RM1,700。
然而，对于员工人数少于5人的雇主，政府将提供6个月的宽限期，直至2025年8月1日起才要求调整员工的底薪。
根据政府公布的相关细节，人力资源部将发布各行业的起薪指导，作为参考：
- 工业和生产技术员的起薪为RM2,290；
- 机械工程师为RM3,380；
- 创意内容设计师的起薪为RM2,985。
马来西亚平均薪资2024
根据来自Salary Explorer的调查报告，我国的平均年薪资为RM79,300，在11个东南亚国家中位居第四，而平均月收入为RM6,610。
与2023年马来西亚人民的平均月收入RM6,590对比，今年仅呈现0.303%的增长。
此外，薪资通常会根据你在该行业的经验来设定，经验越丰富，薪资就越高。根据报告显示，截至2024年，拥有二至五年经验的员工的薪资通常比入门级和初级员工高出平均32%，这一增幅相当明显。
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