无论是刚毕业的职场新人,还是已经有几年经验的职场前辈,找工、跳槽换工都是职场的正常现象。但在此之前,也要准备吸引人的履历表/ 简历,才能获得一次面试的机会。
履历表可是决定求职是否成功的重要关键,也是你进入面试环节的关键“入门票”,因此履历表的资料不但要精简,整体设计还要精美简洁,才能成功抓住HR眼球。
当然不是每个人都有很好的设计感,所以这里为你推荐6个实用又简易的简历模板app,让你轻松制作精美履历,助你顺利获得面试的机会,并拿到你心仪的工作岗位。
阅读内容:
1. 知页简历
2. 简历制作器
3. 个人简历模板
4. 超级简历
5. 创客贴设计
6. 智联招聘
1. 知页简历
知页简历app提供各种精美款式的简历模板,还能够依据求职者的需求,如求职目的(实习、跳槽、转行、换工)、求职职位(财务、技术、营销等)提供相对应的模板,让求职者一键套用生成简历。
不仅如此,里面还有很多优秀的简历供你参考,能让用户方便修改简历。对于职场小白而言,这款简历模板app就是一根“救命稻草”,能帮助他们制作一份吸引HR的履历表。
2. 简历制作器
简历制作器是一款非常方便的简历app,只要求职者输入个人信息和技能,并从手机相册中上传照片或实时拍照,就能一键生成简历。
同时,这款app还提供多种款式的模板让你选择,用户选择喜欢的模板后,还能进行调色以制作好看的简历,整个过程省时也省力。如果有需要,用户还可以随时导出或分享履历表,非常方便。
3. 个人简历模板
比起其他简历app的精美模板,个人简历模板app的设计模板则比较简洁、经典款。同样地,求职者只需从手机相册上传证件照,并输入个人和求职信息即可生成,简单的操作步骤,能帮助职场小白轻松制作专业且精美的履历。
4. 超级简历
我们求职就希望一切顺顺利利,成功面试、成功拿到offer,而超级简历app能建议为用户建议成功率更高的简历模板,还有导师提供专业的简历优化、修改和辅导,用最科学的方式帮助你快速制作履历。
此外,如果用户不确定应该要把履历表投给哪家公司或企业,这款app还能提供职业规划等咨询服务,并帮助用户将简历投递给合适的职位,助你摆脱求职迷茫。
5. 创客贴设计
如果想要发挥你的创意,自己动手制作漂亮的简历,那这款app就非常适合你,尤其是寻找设计岗位的求职者。
创客贴设计app为用户提供了超过30万的精美模板,其中简历模板就拥有上千种,让你可以根据自己的创意,设计各种风格的简历。
用户还可以搭配app内的不同素材加以点缀,制作属于自己风格的履历表,或许能带来加分效果哦!
6. 智联招聘
这款app提供6个分类、多种设计款式的免费简历模板,让用户选择喜欢的款式并下载编辑,而且还有专业人士提供简历优化服务,帮助提升简历质量,让你的简历更吸引HR眼球。同时,智联招聘app还提供各种面试、职场咨询服务,让你学会面试技巧、了解自己的职场优势,助你顺利求职。
以上6款简历app都支持中英文切换,所以不用担心语言上的问题,你会在这里找到适合的简历模板,轻松完成属于你的履历表。
履历表就是你面试前的形象,因此在制作履历表时花点小心思,先让HR对你留下好印象,那对方邀你面试的机率也提高啦!
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打工族寻找 新工作 ,除了是薪资方面,相信也是为了寻找更好的发展、更大的学习空间等。
在面试了好几家公司后,终于收到对方的offer letter,你是不是非常开心呢?
而刚毕业找工的新人,经历了多次的面试失败后,终于找到第一份工作,是不是很兴奋呢?
无论是打工族还是即将步入职场的新人,当你收到offer letter后,先别高兴得太早,你还要考虑以下5件事情,确保这家公司符合你的理想工作后,才接受这份新工作。
阅读内容 1. 员工福利 2. 职业发展 3. 公司文化 4. 公司稳定性 5. 工作地点
1. 员工福利
很多人都会选择能够给高薪水的公司,但如果公司的福利不好,薪水再高也无法让你做得长久。
只有福利全面的公司,如提供健康保险、带薪休假、公司聚餐、出游和团建等,都是让员工快乐上班的源泉,公司也能长久地留住人才。
因此,在决定接受新公司的offer之前,除了薪资的数额,建议你也注意并了解公司提供的福利,从这点就能快速知道是不是你的理想工作了。
2. 职业发展
我们工作的时候,也是很好的自我成长、学习新事物的机会,进而让我们慢慢实现自己的目标。
为了实现你的目标、更进一步地提升自己,你需要考虑新的工作岗位是否能让你成长、能否让你学习新的工作技能,帮助你成为更好的自己。
当然,你可以到公司的网站和各个社交平台“逛逛”,大概了解公司情况和文化,再决定是否接受新公司的工作邀请也不迟。
没有人是完美的,只有与同事和团队互相学习,你才能不断成长。因此,一个能提供你学习空间的公司,才是你的理想工作地点。
3. 公司文化
公司文化与公司价值观息息相关,明确地阐明核心价值观,以此来提升员工的参与度,共同实现公司的目标,从而体现了公司的文化。
一个拥有良好的公司文化,让员工拥有归属感和认同感,并激励和提升员工的凝聚力,进而留住了大批人才,形成强大的人才团队。
试想想,有谁不想加入人才团队,与其他人才互相学习呢?因此,自然而然公司将成为人才的聚集地。
就如房地产科技公司IQI,抛开传统企业一贯的“上司和下属”之间的隔膜,致力于提倡“大家庭文化”创造轻松的工作氛围,提供员工们100%的支持与信任,互相分享、讨论与学习。 …
随着网络科技的发展,人们创业已经变得更加容易。因此,很多打工族在转换跑道时,开启了自己的创业旅程,或是在打工时,开启副业当起了自由业者。
但我们都知道,不是每个人都是天生当老板的命,有些人需要靠后天的努力,才能在自己的创业旅程中闯出一片天。
那我们如何靠后天的努力,才能培养创业技能,并慢慢在自己的行业中闯出一番事业呢?
以下给你3个创业小贴士,希望能帮助你有效培养创业技能。
阅读内容:
1. 扩大朋友圈
2. 坚持到底
3. 保持谦虚与感恩的心态
1. 扩大朋友圈
不同行业的人才,会有不同的文化背景、生活经历,而他们都是能给你打开新思路和新想法的人。
因此,想要培养创业技能,首先需要有开放的思想和保持好奇心,尽可能认识来自不同行业的优秀人才,这将为你的创业路带来收获。
当你与这些优秀人才成为朋友后,慢慢地把他们带入你的团队,将你的团队多元化发展。
这有助于你的事业更容易接触到不同文化背景的客户、了解到他们不同的需求,从而通过产品帮助他们,那么你的事业也会蒸蒸日上。
2. 坚持到底
创业非常容易失败,有很多人失败太多次了,最后选择放弃。尤其现在快速变化的市场,创业失败的机率会更高。
创业不是一做就成的,它是需要长期关注和投入,所以企业家须具备毅力和坚持的“技能”,才能在创业路中走得久。
另外,你还需要清楚了解,创业的业绩成长并不会一直呈直线上升,总是有起有落,它需要花时间才能达到最终目标。
所以,不要看到业绩一有下降的痕迹,就立即放弃。创业过程中注重的是持续性成长,你需要坚持到底,同时还要运用你的技能、学习新技能,才能不停向前迈进。
3. 保持谦虚与感恩的心态
商场如战场,如果你已经决定好要踏上创业之路,那就要做好心里准备,你面对的是变化多端、充满未知数的市场。
也因为这样,你在创业路上想要取得成功,保持谦虚和感恩的心态非常重要。
根据研究表明,无论业绩如何,时刻对员工心怀感恩,以对员工工作的认可,可以让员工感到满足、提高生产力。
另外,千万不要因为业绩的增长而感到自满,你要时刻保持谦虚,不断学习新事物,随时应对市场新趋势。
当然,当你成功后,也不要忘记与后辈或新人们分享自己的创业之道,让后辈们向你学习、帮助他们创业的同时,你也能够从后辈找到新想法、打开新思路。
虽然人人都说,创业技能是天生的,但是只要肯努力,搭配这3个创业贴士,相信每个企业家在创业路上,都能慢慢地闯出一番事业。
如果自己的创业资金不多,又担心失败而受到重挫,不妨加入IQI成为房地产中介!
作为房地产科技公司,IQI通过科技的辅助,帮助你创建房产事业,并提供培训课程和资源,让旗下房地产中介掌握最新房产知识,提高业务,共同成长。
想要实现你的创业之梦,又能不断学习自我成长?那就填写资料,IQI 的招聘团队将尽快联系你!
每个月领着同样数额的薪水,但是工作却一天天加重,你真的觉得工作和薪水成正比吗?
现在还面对通货膨胀的问题,一份固定的薪水怎么可能够用,扣除房租、家用、生活开销等,剩下的薪水也所剩无几……
这样的日子,你还要继续吗?你希望工作和薪水成正比,并摆脱钱刚刚够用的日子吗?
与其这样过生活,不如考虑佣金制工作,让自己的生活变得更好吧!
阅读内容 1. 什么是佣金制工作? 2. 佣金制工作最吸引的地方 3. 佣金工作的4 个优点摆脱朝九晚六 当自己的老板 勇于挑战 努力得到回报
1. 什么是佣金制工作?
普遍上,打工族领取薪金的方式有两种——固定薪水和佣金提成。
固定薪水就是大部分打工族的获得薪水的方式,即每个月领取相同数额的薪水。
无论你在一个月内做了多少工作,要是公司没有发奖金或不提供加班费,薪水的数额都是一样的。
佣金制工作最普遍的,就是销售类型的工作,如房地产中介、保险业等。大部分这类行业基于低底薪或无底薪,全靠业绩抽取佣金赚薪水。
相比固定薪水的工作,佣金制工作灵活性较高。简单而言,你付出得多、够努力,就会赚得多。
2. 佣金制工作最吸引的地方
许多不曾接触过佣金制工作的人,都普遍认为这类型的工作收入比较不稳定。
要是哪个月的业绩不好,就会没有薪水,或只有那一点点的底薪,根本无法生活!
不过,很多人依然对佣金制工作感到好奇,特别是毕业生或打算转行的上班族…… 因为听说佣金提成非常高,想尝试但是又担心没经验而业绩不好,赚不到钱。
比起固定薪水,佣金制工作会让你看到所付出的努力得到回报,让你一个月比一个月更有动力、更努力创下业绩,赚到更多钱...... 这也是佣金制工作具有吸引力的地方。
3. 佣金工作的4个优点
如果你不确定自己是否适合佣金制工作,不妨了解这类型工作的优势,看看你具备以下哪些佣金制工作的条件?
摆脱朝九晚六
如果你厌倦了朝九晚六的工作,每天早上起床就是为了上班,而下班回家的时候,一天的时间也快结束了,根本没有生活。 …
SPM成绩刚放榜,相信有不少即将踏入社会的学生,梦想要创业,建立一门属于自己的生意。
创业所要面对的不仅仅是资金问题,还有许多运营及管理方面的事情需要兼顾。
许多人在选择科系时都会想,如果我要创业,应该读什么科系呢?
没有任何科系能够保证你创业成功,但是,的确有几种科系能够帮助你在创业路上,更加顺遂。
1.市场营销
无论是大企业或小生意,都需要对旗下的产品或服务进行销售。这时,便是市场营销发挥用处的时候了。
长久以来,营销一直都是推广一项生意中,至关重要的环节。
营销人员将根据消费者的需求,制定合适的应对方案。
因此,市场营销不仅仅是销售产品,也是在和你的客户沟通与连接。
2.金融/会计
创业时,最少不了的就是“财务管理”,财务的好坏也决定了一门生意的成败。
妥善的理财,不止能让你充分利用有限的资金,把利益最大化,而且还能实现“钱追钱”的理想局面。
如果你有相关方面的专业知识,那它绝对能在你的创业之路上,助你一臂之力。
3.计算机工程
如果你修读这个科系,那你已经掌握了一项很重要的技能 —— 洞察科技新趋势。
根据趋势制定商业计划,能让你在赶上时代的同时,增加生意的总体营业额。
如果你能掌握好生意的网站、管理主机、前后端及客户数据等信息,那这绝对能为你避免许多不必要的麻烦和困扰,简直是事半功倍!
4.传播系
只有跟得上时代脚步的人,才能在这个科技世界里大放异彩。
读传播系的你绝对有能力将创新的想法,通过文字、视像等方式呈现出来。
在这个信息大爆炸时代,打造有趣且吸引人的社交媒体内容,是抓住客户眼球的一大关键之一。
5.电子商务
淘宝、Shopee、Lazada等,你应该都不陌生吧?
他们都是经典的电子商务成功案例,尤其在疫情期间,人们的消费习惯大改变。
这些平台正好能够让客户在足不出户的情况下,获得一切他们所需的用品和服务。
全球电子商务高速增长,由此可见它的重要性。所以,如果你能好好善用这项专业知识,绝对能为你的生意增添色彩。
无论是读什么科系,最重要是的是在创业时持之以恒, 并且时时关注新趋势,才能保证自己不落于人后。
如果你想创业,但是不知道什么领域适合你?别担心,快加入IQI,成为房地产中介,你也能做自己的老板!
IQI为房产中介提供全面培训,且通过科技辅助,帮助中介掌握最新房产知识和提高业务。
想要不断的学习和精进,那就来加入IQI吧!填写以下表格,我们将尽快联系您!
SPM成绩刚出炉不久,这代表新一波的毕业季又来到了。这时,有的人迷茫,有的人踌躇满志,迫不及待要到大学开启新旅程。
至于即将步入大学生活的学生,你知道要如何选择适合自己的科系吗?
在考虑科系前,最重要的是先认识你自己!
根据一位美国心理学教授,约翰·霍兰德(John Holland)所提出的“霍兰德6种性向”,他认为人格可分为6大类,且人格与兴趣和职业有着密切的联系。
如果从事的职业符合自身的兴趣,那将提高人们的积极和快乐程度。
人格6大类,你是哪一类?
1. 社交型(Social)
社交型的人喜欢与人交往,也比较愿意教导别人。因此,他们都比较能言善道,且喜欢到处结交新朋友。
这类人因为注重广泛的人际关系,所以会比较注重于社会义务和道德。
综合以上特点,社交型人类的典型职业为:教育&社会工作者。
2. 实际型(Realistic)
这类人比较起社交型,比较缺乏社交能力,且偏好于独立完成任务。然而,他们的手脚灵活协调,动手能力非常强。
他们的行事风格保守,较为谦虚,具体的解释能帮助他们更好的完成任务。
技术性和技能型职业就非常适合他们,比如技工、农民、计算机硬件人员等。
3. 研究型(Investigative)
不同于实际型,研究型人类偏向于思想家,而非实干家。但是,他们的共同点就是喜欢独立工作。
研究型人类一般比较理性,求知欲也较强。他们的学识渊博,喜欢通过逻辑推理与分析,探索未知领域。
他们适合从事科研或技术相关职业,如:工程师、科学研究员、电脑编程员等。
4. 常规型(Conventional)
常规型人类做事比较按部就班,尊重权威。他们注重细节和条理,且习惯于接受他人的指挥,富有自我牺牲精神。
然而,由于保守的性格,他们缺乏创造性和冒险精神。
因此,这些职业就非常适合他们:秘书、会计、图书馆管理员。
5. 企业型(Enterprising)
介绍了实际、研究和常规型,这些比较保守和偏向于独立工作的类型,现在就来看看与他们不同的企业型吧!
这类人野心勃勃,对于权利和财富有着崇高的追求。他们喜欢竞争且乐于冒险,同时也具有很强的领导能力。
他们习惯以利益得失为前提做事,具有较强的目的性。
总的来说,法官、销售人员、企业领导等都是这类人格的典型职业。
6. 艺术型(Artistic)
顾名思义,这类人富有创造力,喜欢新颖和别具一格的事物。由于想象力丰富,比起实际结果更看重理想化过程。
这类人可根据你的兴趣,从事艺术(演员、摄影家)、音乐(歌唱家、乐队指挥),甚至是文学(小说家)等方面的工作。
看了那么多,你是否对自己属于哪个类型,有了大致的方向?
当然,除了人格类型,你还需要考虑自己的特长、目标,甚至是家庭背景,来选择最适合你的科系!
看了这么多,如果觉得上大学不是你想要走的路,但是又不知道能做什么工?
那IQI绝对是你最佳的选择!房地产科技公司IQI为旗下员工提供培训,就算只有SPM文凭也能加入我们!
我们会确保你掌握最新房产资讯,以提高业务,让你成为一名优秀的房地产专员。
不知道你有没有发现,现在越来越多年轻人加入房地产事业,成为房地产中介?
尤其是SPM毕业生,他们毕业后就加入房地产行业,有些一边升读大学,一边专注在房地产工作;有些甚至成为全职房地产中介。
难道是房地产中介赚的多、工作时间自由、加入门槛低,才如此吸引这些年轻人?
除了这些原因,房地产事业如此吸引年轻毕业生,甚至选为终身事业,背后也少不了这些原因。
阅读内容:
1. 做自己的老板
2. 无上限的收入
3. 现金周转
4. 自我增值
5. 无需高学历背景
1. 做自己的老板
房地产中介并不是帮人家打工,你就是自己的老板,所以工作时间是独立和自由的。
比起上班族朝九晚五、必须到公司报到的生活,房地产中介可以自由安排上班时间、每天的工作内容 、工作环境、全盘掌握你的收入,还有更大的职涯发展空间。
简单而言,房地产中介最大的优势在于,工作和生活得到平衡,家庭、朋友和工作都不会耽误。
不过,也许你会疑惑,为什么房地产中介就是当自己的老板?
严格来说,房地产中介也是创业的一种,但是与一般行业创业不同的是,房地产中介算是零资本生意 。
在加入房地产公司初期,你只需要缴付一笔报名费(费用视公司而定),再加上房地产中介认证课程(NCC)和考试费用即可。
与其他行业的上万创业资本,房地产中介的报名费和课程费用,基本上是大家都能负担的。因此,年轻人都会选择成为房地产中介。
2. 无上限的收入
打工族的收入是每个月固定的;想要拥有更高的薪水,你需要更努力地得到上司的肯定,让你升职加薪,或是接freelance工作。
不过,房地产中介的收入属于抽佣模式 ,只要卖到房子,就能获得佣金。当然,房子卖的越多,佣金也会越多。
而且,房子是人们的主要需求,无论是买房、卖房或租房,都是我们的生活大事。
因此,房地产拥有庞大的需求,也代表着房地产中介会有持续性的收入,这也是他们奋斗的动力。
3. 现金周转
就如上述提到的,房地产中介也属于创业;而创业最重要的,就是有现金周转。
房地产中介另一个优势,就是佣金奖励、能者多得的公平制度。只要你卖的房地产数量越多,佣金自然就更多啦!
当你获得佣金、拥有足够的现金后,就能在社交媒体上做更多广告,让更多人看到你的服务和产品(你负责的房地产)。
不过,这也要公司尽早发放佣金,房地产中介才能有现金流,做更多的广告。
而房地产科技公司IQI就重视房地产中介的现金流,并为此确保旗下房地产中介在7天内获得佣金 。
4. 自我增值
作为房地产中介,你需要一直参加各种相关课程和培训,自我增值,才能更好地服务客户。
因为房地产是一个不断变化的市场,只有房地产中介持续让自己进步,跟上市场趋势,才能在这个变化多端的行业中越做越好。
此外,随着科技和时代的发展,销售技巧也会有所不同。房地产中介也要跟上销售变化,才能真正迎合客户的需求。
IQI深知这一点,因此为旗下房地产中介推出24/7线上平台IQI Academy…
Version: EN
说到成功人士,你会想到谁?马云、巴菲特、Bill Gates、Mark Zuckerberg、郭鹤年、Vincent Tan……?
相信你也希望有一天能像他们一样成功,但是你以为只要努力就能成功了?除了努力,在生活上也要做出改变,才能让自己更靠近成功。
尤其是以下7个习惯,一般上是成功人士都会做的。一起学习这些成功人士的习惯,让你每天进步1%。
阅读内容 生活习惯真的能改变命运? 习惯1 :比别人早起 习惯2 :保持运动的习惯 习惯3 :与积极正面的人在一起 习惯4 :勇敢冒险,从失败中学习 习惯5 :控制好情绪少抱怨 习惯6 :保持谦虚和感恩的心 习惯7 :相信自己
生活习惯真的能改变命运?
想要成功,为什么一定要改变生活习惯?
英国经济学家John Maynard Keynes曾提出一个观点:
“习惯形成性格,性格决定命运”。
而美国实验心理学家William James也说:
“播下一个行动,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。”
总结两位学家的名言,习惯就是人生最大的指导。当一个动作或行为不断重复时,就会慢慢进入我们的潜意识里,从而影响我们的思维和决定、影响我们的生活。
因此,想要成为成功人士,不妨学习成功人士的习惯,让你的思维和决策更像成功人士。
习惯1:比别人早起
从小到大,我们口中经常挂着:“早起的鸟儿有虫吃”。对人类来说,早起也有很多好处。
早起能让我们醒脑、心情更好、做事效率更高、注意力更集中等。尤其大脑在清晨时会特别清醒和冷静,帮助人们冷静思考,并做出正确的决策。
这就是为什么成功人士都会早起的原因,如香港首富李嘉诚、苹果公司首席执行官Tim Cook、特斯拉创办人Elon Musk等,都是早上6至7点前就起床的成功人士。…
房地产中介新人最烦恼的,就是不知道如何卖出第一套房子;而市场的未知数,容易让新人对工作的未来发展感到迷茫,而在最后选择放弃。
那为什么还有很多房地产中介能坚持下来,不断付出努力,走上今天成功的地步?
他们的成功秘笈,少不了掌握了这几个技能。作为新人的你,趁早掌握这些技能,以后卖房提高业绩就不难啦!
阅读内容:
1. 强大的心理素质
2. 强大的综合实力
3. 强大的人际关系
4. 强大的沟通能力
5. 做好准备工作
6. 强大的售后服务
7. 对工作做总结与反思
1. 强大的心里素质
新人入行前三个月无法开单,房子卖不出,KPI无法达标?
虽然这是让人头痛不已的事,也会让新人们非常心急,但还是要认清这个行业的残忍事实,这是很正常的事情。
千万不要因此而怀疑自己、否定自己,反而更应该要保持积极乐观的态度,尽可能向前辈请教“破零”的方法。
此外,在与客户见面和沟通时,也会经常遇到各种问题。作为专业的房地产中介,应该要以诚恳积极的态度面对这一切,才能帮助你提高业绩。
2. 强大的综合实力
房地产公司很多,房地产中介可是到处都是,所以竞争非常大。尽管如此,你还是要想办法脱颖而出,让客户看到你。
怎么做?那就是不停止学习,时刻掌握最新知识和技能。房地产中介新人需要时刻关注房市动态新趋势,与时俱进。
当你掌握了相关的知识,在提供客户买房和投资建议时,会提高你的自信心,并给客户专业的形象,自然地也会提高客户对你的信任。
3. 强大的人际关系
对于销售人员来说,人际关系是非常重要的,尤其是房地产中介。所谓的人际关系,不仅限于客户而已。
当然,与老客户保持良好的关系,只要他们有需要,可能就会直接找你咨询,或是介绍要买房的朋友给你,可是你的“工作支持者”。
公寓或小区的保安和管理员,都是你的人脉之一。因为他们掌握着房源的一手信息,如果与他们维持好关系,当小区或公寓有人要出售或出租房子,他们就会通知你。
此外,你也不能忽视同行或团队里的各位成员这些人脉。虽然大家之间是竞争者,但是也可以信息共享,达成合作共赢。
譬如说,你有房源信息,同队成员有客户信息,那你们可以考虑一起合作,将房子售出或出租,最后大家的业绩也会提高。
4. 强大的沟通能力
强迫推销是房地产中介最大的沟通禁忌!
虽然能理解房地产中介迫切想要与客户达成交易的心情,但一位专业的房地产中介,良好的沟通能力 是必备的。
无论是与客户面谈,还是带客户看房,房地产中介都需要会“说话”和“聆听”:
…
沟通和人际关系,在社会工作中非常重要,而精明沟通已经成了现代打工族的基本工作条件。
只有在职场上与同事产生良好的互动、展开有效的沟通,任何事情都有解决的方法,工作也会变得非常高效。
每个人都会说话,但是要把话说好却不是人人能做到。打工族要如何掌握沟通和社交技巧,展现高智商(IQ)、高情商(EQ)和高社交商(SQ),在社会中与大家合作与共存?
阅读内容:
1. 什么是社交智商(SQ)?
2. SQ在职场上的重要性
3. 如何在职场上实践SQ?
1. 认识“沟通金钥匙”——社交智商(SQ)
我们都知道智商(IQ)、情商(EQ),那社交智商(SQ)呢?
在工作中,相信大家都曾经遇过以下的情况:
你与同事们正为了一个项目积极讨论,绞尽脑汁想点子,最后快有一个结论出来时,一直不发言的同事,一句话否定大家之前的想法,一瞬间让大家的努力全白费。
你应该会觉得,这位同事的EQ好低。不过,这与EQ无关,这位同事是SQ不足。
Social Intelligence(简称SQ)经常被大家误认为就是EQ;根据心理学家 的解释,EQ著重于个人情绪,SQ更注重人与人之间的互动所造成的情绪影响,更强调人际关系的重要性,是EQ的延续。
同时,SQ还被认为是我们与同事打交道和工作上沟通时,还能让对方舒服、不影响对方心情的沟通能力。这也是为什么,SQ也被称为职场上的“沟通金钥匙”。
简单而言,只要你有高SQ,就会受到同事之间的欢迎;如果你感觉自己不受同事欢迎、被针对、被排挤等,那就要想一想自己的SQ了。
2. 4个原因说明SQ在职场上的重要性
有些人可能会想:我和同事讨论公事就好,不需要有太多的沟通吧?
你想想,如果大家都有这样的想法,那办公室不就很沉闷,没有一点生气了?到时候,你应该也没有心情上班,工作效率也会受到影响吧?
因此,SQ在职场上或团队中是不可缺少的角色,无论是工作氛围、工作效率、个人或团队发展等,都与SQ有紧密的关系。
拥有良好的
团队沟通与协作
每个同事都是一个团队重要的角色,尽管大家的职责不同,但是大家的关系是紧密相连的,大家需要互相沟通与协调,才能让一项任务或项目完成。
如果团队没有沟通、不交谈、不合作,一个项目便无法完成,公司的运作自然也会受到影响。
当然,拥有良好的沟通技巧才是高SQ的表现,并有效提高大家的工作效率。在快节奏的职场中,你与同事讨论工作时,一定要简洁并准确地表达你的想法。
这是为了节省时间、不拖慢大家的工作进度,所以在与同事沟通之前,你必须先厘清所有重点,再简单白话地传达给同事,让对方快速接收到讯息,避免任何误会。
与同事保持良好关系
增强团队感
我们一天至少有8个小时是与同事一起相处,严格上来说,这比与家人的相处时间更长。
如果我们无法与同事和睦相处,相信无论是你或你的同事,上班、工作都会觉得很辛苦、压力。
因此,我们要与同事保持良好关系,通过与同事聊天交流、了解对方,这样在工作时就能以合适的说话方式、语气和同事沟通。
高SQ的沟通方式,说话不但不会得罪人,即使有任何质询,也能克制语气上的表达,让对方心里感到舒服。
由此一来,同事之间关系融洽,才能让彼此对团队感到有价值,并一起向团队和企业的目标迈进。
缩短彼此距离
与同事共同成长
每个同事都在不同的生活背景下成长,文化也会有差异,大家对某些情况发生的应对方式,自然也会有所不同。
只有通过与同事多点聊天交流、互相了解、尊重和成长,才能打破彼此之间的差异,缩短大家的距离。
那么,在沟通上才不会给彼此之间带来不愉快和不舒服,还能确保大家能够共同成长,并在工作上擦除火花,一起持续向团队和企业目标迈进。
SQ是良好沟通技巧的核心…